Regional

Reclamo empresarial por la cesantía vuelve a encender el debate sobre la reforma laboral

junio 7, 2026 · Redactor
Reclamo empresarial por la cesantía vuelve a encender el debate sobre la reforma laboral
Foto: elnuevodiario.com.do

Un comunicador sostuvo que tocar ese derecho, en un escenario de salarios precarios, pondría en duda garantías que han contribuido a la estabilidad laboral.

SANTO DOMINGO. En medio de la discusión sobre la reforma al Código de Trabajo, el comunicador Joan Leyva criticó la presión de sectores empresariales para modificar o eliminar la cesantía y desafió a sus representantes a intentar vivir con el salario de sus empleados mejor remunerados. Su postura puso el énfasis en el efecto que tendría cualquier cambio sobre trabajadores que, según afirmó, laboran en condiciones deprimentes y en muchos casos ganan por debajo de los 25,000 pesos.

Leyva afirmó que la cesantía es uno de los pocos beneficios que aún conserva la clase trabajadora y advirtió que ese derecho seguirá bajo amenaza mientras no se humanice el modelo económico dominicano. Durante su programa “Encuentro del Sábado”, señaló además que parte de la estabilidad que ha mantenido la República Dominicana durante años descansa precisamente en garantías laborales ya establecidas, por lo que afectar esos derechos abriría una brecha entre el discurso de reforma y la realidad de quienes sostienen la productividad.

Por eso pidió que el Gobierno mantenga la posición de respetar la cesantía, luego de que el ministro de Trabajo, Eddy Olivares, asegurara que mantiene la expectativa de que la reforma al Código de Trabajo sea aprobada en la actual legislatura. Así, la discusión vuelve a colocar bajo vigilancia pública el contenido final de la reforma y las explicaciones pendientes sobre cómo se protegerán los derechos de los empleados frente a los reclamos de sectores empresariales.