Claudia Medina, de 44 años, oriunda de Cristo Rey, madre de siete hijos y abuela de tres nietos, encarna en DP World una historia que va más allá de una conquista individual: también refleja las exigencias sociales y económicas que todavía pesan sobre muchas mujeres para entrar en oficios dominados por hombres. Antes de manejar maquinaria pesada en el puerto, se sostuvo con trabajos como cobradora de guagua pública, costurera de juegos de sábana y vendedora de palomitas de maíz en escuelas, en un entorno donde, según el texto, los prejuicios siguen presentes.
Lleva dos años trabajando como camionera y conduce uno de los 114 vehículos de transferencia interna de la aduana. Su experiencia forma parte de los 1,200 puestos ocupados por mujeres dentro del ecosistema del puerto DP World, lo que equivale a cerca del 25 % del total. Aunque la empresa exhibe esa cifra como muestra de oportunidad, el recorrido de Medina deja ver el contraste entre el discurso de avance y la realidad de mujeres que han tenido que sortear obstáculos sociales, laborales y familiares para llegar hasta ahí.
La trabajadora, que aspira a operar una de las 35 grúas pórtico sobre neumáticos en Caucedo, contó además uno de los momentos más duros de su vida: los dos accidentes que sufrió uno de sus hijos y que dispararon los gastos médicos. Ese episodio vuelve a colocar en primer plano el costo real que enfrentan los hogares y la necesidad de que las oportunidades laborales no se midan solo por la participación numérica, sino por su capacidad de aliviar las presiones económicas que viven las familias.