La discusión sobre la formalización empresarial vuelve a dejar al descubierto una brecha que todavía no se resuelve: registrar negocios no asegura, por sí solo, crecimiento, acceso a crédito, más ventas, protección para los trabajadores ni estabilidad operativa. La idea de fondo es que la formalidad solo tendrá sentido si se convierte en beneficios concretos para quienes optan por ese paso, y no en una carga nueva sin un retorno claro.
Ese señalamiento se fortalece con el panorama regional. Según la OIT, aunque el desempleo en América Latina bajó a 6.1% en 2024, la informalidad aún alcanzaba al 47.6% de las personas ocupadas. En República Dominicana, el texto admite que la formalización sigue siendo una conversación pendiente de productividad y que la informalidad laboral está ligada a la formalización limitada de las empresas. También recoge que la OCDE ha advertido sobre la necesidad de entender por qué muchas empresas permanecen informales para diseñar mejores estrategias.
Si bien iniciativas como Formalízate han agilizado los trámites de constitución empresarial en una sola plataforma, la experiencia regional citada demuestra que eso solo cubre el primer peldaño. El ejemplo de Colombia apunta a esquemas que combinan asistencia técnica, contabilidad, formación y apoyo financiero-productivo. La conclusión es clara: cuando el registro impone obligaciones inmediatas, pero no abre acceso a crédito, tecnología, mercados, capacitación o protección social viable, la formalidad termina viéndose como un costo adicional. Ahí es donde el discurso sobre formalizar choca con la realidad de miles de unidades productivas que siguen esperando una ruta completa, no solo una ventanilla.