La presentación de “Hablemos PRM” dejó en evidencia que el oficialista Partido Revolucionario Moderno discute puertas adentro problemas de estructura, comunicación y vínculo con sus bases, en un momento en que sus propios dirigentes admiten la necesidad de revisar cómo se toman decisiones y cómo se mantiene el contacto con las comunidades. El documento fue elaborado tras meses de recorridos y encuentros con organizaciones comunitarias, dirigentes sociales y miembros del partido en distintas provincias.
El proceso concluyó en San Cristóbal con debates sobre renovación de las estructuras partidarias, participación de jóvenes y mujeres, comunicación con la militancia y fortalecimiento de los mecanismos de participación interna. También plantea que las decisiones políticas deben responder a los cambios sociales, económicos y tecnológicos del país, un reconocimiento de que la organización enfrenta presión para adaptarse a una ciudadanía más demandante y vigilante.
Durante la actividad, el director general de Aduanas, Eduardo “Yayo” Sanz Lovatón, pidió a los dirigentes colocar los intereses colectivos por encima de las aspiraciones individuales. Gloria Reyes sostuvo que las consultas deben traducirse en compromisos para mantener abiertos los espacios de escucha, trabajar junto a la militancia, acompañar a las comunidades, promover nuevos liderazgos y fortalecer la rendición de cuentas. Presentado a la dirección del PRM, el documento coloca bajo escrutinio la capacidad del partido de gobierno para convertir ese diagnóstico en cambios verificables y no solo en una nueva discusión interna sobre su futuro.