La empresa Karpowership Dominican Republic ha lanzado el programa «Youth Power: Transformando Jóvenes, Impulsando Vidas», con el objetivo de capacitar a 350 jóvenes de entre 16 y 24 años en comunidades de Azua. Sin embargo, esta iniciativa, que se ejecuta en alianza con ENTRENA y cuenta con la certificación del Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (Infotep), plantea serias dudas sobre su capacidad para abordar las profundas necesidades de empleo en la región.
El acto de lanzamiento, que tuvo lugar en el Hotel Montemar de Azua, contó con la presencia de autoridades locales, pero la pregunta que surge es si este esfuerzo es suficiente frente a una problemática de desempleo y pobreza que ha persistido durante años en la provincia. A pesar de que el programa incluye formación en habilidades para la vida y capacitación técnica, la meta de insertar solo al 20% de los participantes en empleos formales o pasantías, es decir, a 70 jóvenes, parece una respuesta modesta ante la magnitud de la crisis laboral.
En un contexto donde las oportunidades de empleo son escasas, es crucial que se exija una rendición de cuentas clara sobre los resultados de este programa. La falta de un compromiso más robusto por parte de las empresas y el gobierno para generar empleo sostenible en Azua es una oportunidad perdida que debe ser vigilada de cerca por la ciudadanía y los actores políticos.