La Policía Nacional dio a conocer una serie de acciones en materia de capacitación, innovación tecnológica y cooperación internacional como parte de su proceso de reforma institucional, en una actualización que vuelve a dejar bajo la lupa el contraste entre los anuncios y los resultados concretos de esa transformación. Entre las medidas reportadas figura la graduación de 65 agentes y cuatro miembros de las Fuerzas Armadas en la Maestría en Gestión de Recursos Humanos para Cuerpos Castrenses, impartida por la Universidad Psicología Industrial Dominicana (UPID).
De acuerdo con un comunicado de prensa, el acto estuvo encabezado por el rector del Instituto Policial de Educación Superior (IPES), general Juan Hilario Guzmán Badía, y el programa se centró en liderazgo, planificación organizacional y gestión del talento humano. Al mismo tiempo, la institución firmó un memorando de entendimiento con el Instituto Tecnológico de las Américas (ITLA) para desarrollar capacitaciones en inteligencia artificial, ciberseguridad, ciencia de datos e informática forense.
La Policía también informó sobre un encuentro entre su director general y Omar Shehadeh, enviado especial de los Emiratos Árabes Unidos, sobre innovación tecnológica aplicada a la seguridad pública y posibles áreas de cooperación. A eso se agregan reuniones técnicas del Proyecto Aircop junto a la Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (Unodc) e Interpol, centradas en intercambio de información y coordinación frente al crimen organizado transnacional, así como iniciativas del IPES y la Dirección Central de Cooperación y Relaciones Internacionales (Dicri) para ampliar oportunidades de formación. El conjunto de anuncios refuerza la necesidad de seguimiento público sobre el alcance real de la reforma y su impacto en la seguridad ciudadana.